logo

© Dmitry Lytov, 2001 - 8. februar 2006

Oppsummeringstabell

Type Definisjon

Når man blir kjent med socionics, kan det gi det falske inntrykk at socionics er "light psychology", at definisjonen av typen er en ganske enkel prosedyre. Den populære bøker om socionics, samt på nettstedet "Socionic love" kan finnes en masse korte tester, vanligvis fire (!) Til flere dusin spørsmål. Som praksis viser, deres lav nøyaktighet - ca 40-50% "ottipirovannyh" fortsette å gjennomgå den versjonen av sitt slag på minst ett symptom på fire. Det samme bemerkning gjelder for de amerikanske testene (se for eksempel deter Kirsi temperament..) - jo mer så i typologien I.Mayers-K.Briggs alle 4 har definert litt annerledes, og dermed hvilke typer "offset" i forhold til samfunnsmessige. For de som er interessert i problemene med typedefinisjon, anbefaler vi at du leser publikasjonene i avsnittet om type diagnostikk.

Hvis du synes å ha definert typen for en av testene, leser du beskrivelsene i denne delen. Spesielt for de som tviler på deres "diagnose", etter hver av beskrivelsene, stiller vi ytterligere spørsmål på "nærliggende" typer.

Skriv aliaser

Typerne har aliaser som kan brukes i første fase, til du behersker terminologien. Det er to aliaser av systemet: fra de kjente medlemmer av typen (Zhukov, Robespierre, Dostojevskij, etc.) - det har foreslått grunnleggeren av Socionics A.Augustinavichiute, og den karakteristiske trekk ved denne type (Finder, kritiker, politiker) - den foreslåtte V.Gulenko, socionics fra Kiev. I løpet av de siste 15 årene har begge disse systemene gjennomgått mindre endringer. (For typen ESE tillot vi oss til å erstatte "Enthusiast" med "Life-Giver").

Skriv Beskrivelser

Ved å klikke på noen av aliasene fra listen ovenfor, vil du lese et utvalg beskrivelser av denne typen fra forskjellige forfattere. Vår nettside bruker følgende:

Typer av personlighet i samfunnsfag

Innholdet i artikkelen

  • Typer av personlighet i samfunnsfag
  • 16 personlighetstyper
  • Etikk i samfunnsfag

Ekstraverter og introverts i Socionics

Socionics skiller to globale typer personlighet: utadvendt og introvert. En utrovert i sin oppførsel, er hans tanker hovedsakelig rettet mot omverdenen, og innadvendt - til den indre verden. Ekstravert typer i socionics kalles konvensjonelt "svart", og innadvendte typer er "hvite".

Intuisjon, sensorikk, etikk og logikk i Socionics

Typer utadvendt og innadvendt i samfunnsfag er delt - hver - inn i 4 flere typer:

Intuisjon fokuserer på ideens verden, på verden av immaterielle essenser, sensorisk - tvert imot - de foretrekker å samhandle med tingenes verden, den materielle verden. Logikere er enklere å håndtere informasjon, og etikk - kommuniserer med andre mennesker, samhandler, opprettholder kontakt.

Ekstravert og innadvendt personlighetstyper i Socionics

Som et resultat får vi fire ekstravert typer og fire innadvendte:

  1. Ekstravert intuisjon,
  2. Ekstravert sensor,
  3. Ekstravert logikk,
  4. Ekstravertisk etik,
  5. Introvert intuisjon,
  6. En innadvendt sensor,
  7. Introvert logikk,
  8. Introvert etikk.

Extraverted INTUITY fokusert på ideen med å beskrive lovene i livet i verden, introverte INTUITY ta hensyn til sin indre verden, på bilder, status, erfaring, bor det.

Ekstravert sensorikk føler seg komfortabel i alle områder som er knyttet til den aktive utviklingen av fysisk plass. Introvert sensorer er perfekt orientert i verden av sine egne kroppslige opplevelser.

Ekstravert logikk som fakta, lister, algoritmer. Introvertte logikere er først og fremst interessert i søket etter interne forhold mellom fakta.

Ekstravertet etikk - eksperter på innflytelsessfæren på store masser av mennesker, de kan trekke oppmerksomhet mot seg selv, uttrykke deres holdning til hva som skjer ved hjelp av følelser. Introvert etikk er godt kjent i forholdet mellom mennesker, de har utviklet empatiske evner, de er i stand til å tilpasse seg samtalepartneren.

16 personlighetstyper i Socionics

Imidlertid er den socioniske typen konstruert på en slik måte at de ledende i sin struktur av de åtte utpekte posisjoner alltid er to. Men samtidig kan det ene eller det andre føre.

  • Samtidig er en av de ledende stillingene i samfunnstypen alltid ekstravert, og den andre er innadvendt.
  • Kombinere med hverandre i et par ledende stillinger kan intuisjon med logikk eller etikk, sensorikk med logikk eller etikk.
  • Ordet "ekstrovert" eller "introvert" i navnet på en sosjonistisk personlighetstype refererer alltid til den første posisjonen. For eksempel, hvis den typen kalles "Intuitive-logisk extra", betyr det at den første posisjon i denne type - extraverted intuisjon, og den andre - introverte logikk.

Som et resultat får vi 16 mulige personlighetstyper i samfunnsfag:

  1. Intuitiv-logisk ekstravert (Don Quixote)
  2. Logico-intuitiv introvert (Robespierre)
  3. Sensorisk-etisk introvert (Dumas)
  4. Etisk-sensorisk ekstrovert (Hugo)
  5. Intuitiv-logisk introvert (Balzac)
  6. Logisk-intuitiv ekstrovert (Jack London)
  7. Sanse-etisk ekstrovert (Napoleon)
  8. Etisk-sensorisk introvert (Dreiser)
  9. Intuitiv-etisk ekstrovert (Huxley)
  10. Etisk-intuitiv introvert (Dostoevsky)
  11. Sanse-logisk introvert (Gaben)
  12. Logisk-sensorisk ekstrovert (Stirlitz)
  13. Intuitiv-etisk introvert (Yesenin)
  14. Etisk-intuitiv ekstravert (Hamlet)
  15. Sanse-logisk ekstrovert (Zhukov)
  16. Logisk-sensorisk introvert (Maxim Gorky)

Hver av de 16 samfunnsmessige personlighetstyper har sine egne spesifikke funksjoner, takket være den unike strukturen av den samfunnsmessige typen.

Vi studerer psykotypeens indre virkelighet

Et av de viktigste aspektene av menneskelig eksistens er dets selvrealisering i ulike aktivitetsområder, blant annet er vellykket tilpasning og produktiv samhandling med andre mennesker av avgjørende betydning. Siden uendelig har filosofer og psykologer forsøkt å etablere visse mønstre i en persons adferd og holdning, for å gjøre forholdet mellom mennesker mer forståelig og moden.

forord

Således formulerte østerriksk psykiater Z. Freud til og med i psykologiens tid selv en teori om psyks struktur og den sveitsiske psykiateren K.G. Jung, basert på denne kunnskapen og hans mange års erfaring, skapte det første konseptet av psykologiske personlighetstyper. Denne doktrinen i dag har blitt grunnlaget for mange litterære sosio-psykologiske teorier og til og med hele retninger av moderne psykoterapi.

En slik teori er avanserte socionics som studiet av samspillet mellom mennesket og verden utenfor, avhengig av personlige egenskapene til en bestemt person, som relaterer det til en av 16 sociotypes enkelte.

Socionics som en vitenskap ble opprettet på syttitallet av forrige århundre av den litauiske forskeren Ausra Augustinavichute på grunnlag av informatikk, sosiologi og psykologi. I det vitenskapelige samfunn er socionics heller ikke en vitenskap, men en av de berømte typologiene til individet, som fungerer som en diagnostisk metode i psykologisk rådgivning.

KG Jung er forfeder av socionics

I XIX århundre, K.G. Jung opprettet sin berømte teori om personlighetstyper, definisjonen av denne er basert på oppfatninger av holdninger og grunnleggende funksjoner av psyken. Han utpekte to hovedpersonlige holdninger: introversjon, når en persons interesse er rettet mot dypet av sin egen indre verden, og ekstraversjon når en person er rettet mot omverdenen. I dette tilfellet er det begrepet om en persons tilbøyelighet til en bestemt holdning, men ikke av dens fullstendige overveielse.

Jung refererte tanken, følelsen, intuisjonen og følelsen til de grunnleggende funksjonene til psyken. Betyr en følelse av interaksjon med verden gjennom sansene, tenke, føle og bidra til å realisere disse følelsene på nivået av forståelse og emosjonell opplevelse, og intuisjon svarer på spørsmål om opprinnelsen til disse fenomenene på underbevisst nivå.

For hver person er en av disse funksjonene dominerende, og de andre utfyller den.

Disse funksjonene ble delt inn i to grupper:

  • Den rasjonelle, som tenkningen og følelsen tilhører;
  • irrasjonell (følelse og intuisjon).

I dette tilfellet innebærer rasjonalitet en orientering til samfunnets objektive normer. Basert på disse aspektene skapte Jung en klassifisering som består av 8 grunnleggende typer personlighet, som i samfunnsmessige utvides til 16 psykotyper.

Fødsel av samfunnsfag

For å opprette en ny full typologi og identifisere mer spesifikke personlighetstyper, A.Augustinavichiute Jung sluttet seg til konseptet og teorien om informasjon metabolisme polske psykiater A. Kempinsky. Grunnlaget for denne teorien er begrepet utveksling av informasjon mellom mennesker og omverdenen i forhold til stoffskiftet i kroppen, når informasjonen er mat for den menneskelige psyke, så mental helse er direkte relatert til kvaliteten på innkommende informasjon. Dermed blir typer personlighetssosionelle kalt typer informasjonsmetabolisme. Ikke forveksle tilstedeværelsen av dominerende egenskaper med karakterfaktorer.

Socionic personlighetstyper er ikke konstant, den "frosset" karakteristisk for den enkelte, deres HD-skjermer eneste måten å utveksle informasjon, uten å påvirke de individuelle egenskapene til menneskets (utdanning, kultur, erfaring og personlighet), som studerer individuelle psykologi. Accentuation er en spiss funksjon av en persons natur, som bør bemerkes som grenser mot patologi, men aksent er ikke målet for samfunnsforskning.

Formasjon av navn

Hvordan fikk de spesifikke personartypene deres navn? Navnet kommer fra den dominerende type installasjon (Ekstra eller innadvendthet), og to av de mektigste av de fire funksjonene, har funksjonsnavnene gjennomgått noen endringer: tenkning og følelsen blir henholdsvis logikk og etikk, og følelsen ble kåret sensorikoy.

Rasjonalitet og irrasjonellitet bestemmes av plasseringen av funksjoner i navnet på psykotyper. Hvis vi snakker om rasjonelle typer personlighet, så i tittelen vil det første ordet være logikk eller etikk, mens i irrasjonelle seg - sensur eller intuisjon.

Navn på 16 typer er blitt supplert med tiden av forskjellige forskere for et mer klart tilgjengelig karakteristisk for en person. De mest populære navnene på disse typene er definer navn basert på Jungs teori, pseudonymer av kjente historiske tall - bærere utpekt attributter, aliaser, kjennetegn ved profesjonell menneskelig tilbøyelighet.

Grunnleggende sosionelle typer

Jung hører til klassifiseringen av de 8 hoved psyko på hvilken socionics foreslått et mer detaljert klassifisering, som består av 16 psyko.

  • Logico-intuitive extrovert (LIE), "Jack London", "Entrepreneur". Han er i stand til å tydelig skille sine egne evner og evner, er lett inspirert og starter ny virksomhet, er glad i dynamisk sport som gir ekstreme opplevelser. Føler nye trender, tar risikoer, stole på intuisjon. Med tillit bruker nye teknologier på jobb, analyserer han seg selv og verden rundt seg. Er tilbøyelig til positiv tenkning og nær kommunikasjon med mennesker.
  • Logisk-sensorisk ekstrovert (FEL), "Stirlitz", "Administrator". Meget effektiv, sosialt tilpasset type, føles alltid behovet for å få virksomheten til å fullføre. Planlegger aktiviteter, praktiserer praktisk talt omkringliggende ting. Det er tilbøyelig til å vise kjærlighet og omsorg for kjære, elsker støyende moro, selskaper. Snill, men skarp, kan være hurtigherdet og sta.
  • Etisk-intuitiv ekstrovert (EIE), "Hamlet", "Mentor". Svært emosjonell personlighet, tilbøyelig til empati og manifestasjon av et bredt spekter av følelser. Har et uttrykksfulle ansiktsuttrykk og veltalenhet. Han er i stand til å forutse ulike hendelser og forberede seg på dem på forhånd. Det fanger uoverensstemmelser i andre menneskers ord og følelser. Ofte ikke sikker på partnerens kjærlighet, er utsatt for sjalusi.
  • Etisk-sensorisk ekstrovert (ESE), "Hugo", "Enthusiast." Stand til å påvirke mennesker gjennom følelsesmessig press, blir dermed godt overens med dem, kan heve stemningen, tilbøyelig til å ofre sine egne interesser for å få til en annen person, og å elske og ta vare på sine kjære. I arbeidet oppnår han alt selv, elsker, når andre legger vekt på hans verdighet.
  • Logico-intuitiv introvert (LII), Robespierre, Analyst. Han er i stand til å skille hoved fra sekundær, ikke liker tomme samtaler, er tilbøyelig til å klare praktisk tenkning. I dette arbeidet liker denne typen å bruke uvanlige ideer, samtidig som det viser sin uavhengighet. Han bruker intuisjon der han ikke vet de eksakte svarene. Han liker ikke støyende selskaper, han har problemer med å etablere forhold til andre mennesker.
  • Logisk-sensorisk introvert (LSI), Maxim Gorky, Inspector. Han liker rekkefølgen og alvorlighetsgraden, han går dypt inn i arbeidet, analyserer informasjon fra ulike sider. Skiller en viss pedantri. Ser virkelig på ting, tar bare tiltak hvis han vet at han vil kunne fullføre den. Årsaker tillit, men foretrekker korte forretningsforbindelser med andre mennesker.
  • Etisk-intuitiv introvert (EII), "Dostoevsky", "Humanist". Han føler seg delikat på forholdet mellom mennesker, legger stor vekt på å stole på, ikke tilgi forræderi. Er i stand til å identifisere de skjulte evner fra andre, er utrustet med lærerens talent. Han er glad i selvopplæring, folk vender ofte til ham for råd. Svært såret, det er vanskelig å tåle aggresjon og mangel på kjærlighet.
  • Etisk-sensorisk introvert (ESI), "Dreiser", "Keeper". Gjenkjenne vanskelighetene og falskheten i forholdet, deler mennesker inn i deres egne - fremmede, som fører en psykologisk avstand. Forsvarer sine synspunkter og prinsipper. Han er i stand til å stå opp for seg selv og sine kjære, han tolererer ikke andre menneskers moralske overlegenhet. Er i stand til å analysere deg selv og andre.
  • Intuitiv-logisk ekstravert (ILE), "Don Quixote", "Søker". Den er preget av et bredt spekter av interesser, er i stand til å tilpasse seg nye forhold og passerer enkelt til nye arbeidsmetoder. Er en generator av ideer, liker ikke tradisjon og rutine. Han er i stand til å forklare komplekse ideer, være en pioner i dem. Mer tilbøyelig til syntese i å tenke, skaper en ny ide fra de ferdige komponentene.
  • Sanse-logisk ekstrovert (SLE), "Zhukov", "Marshal". Det er tilbøyelig til å bruke fysisk kraft for å oppnå seier til enhver pris. Hindringer styrker bare hans ønske om å vinne. Han elsker å lede, ikke underkaste seg. Analyserer situasjonen, liker han å lage en konkret handlingsplan, bør han tydelig.
  • Intuitiv-etisk ekstrovert (IEE), "Huxley", "Advisor". Kan subtly føle andre mennesker, har en utviklet fantasi. Han elsker kreativt arbeid, tolererer ikke monotoni og rutine. Sosialt, liker å gi effektivt råd innen samspillet med mennesker.
  • Sanse-etisk ekstrovert (SEE), "Napoleon", "Politiker". Er i stand til å se mulighetene til andre, ved hjelp av denne kunnskapen med det formål å manipulere. Administrerer mer
    svak, tydelig identifisere deres svakheter. Han liker å holde avstand, i kommunikasjon er han mer styrt av sine egne interesser. I andres øyne prøver han å se ut som en ekstraordinær original person, men ofte er han ikke.
  • Intuitiv-logisk introvert (OR), "Balzac", "Critic". Denne typen er en lærer med en filosofisk tankegang. Forsiktig, tar bare en beslutning med tillit til korrektheten, analyserer den vulgære i forbindelse med fremtiden. Han liker ikke voldelige manifestasjoner av følelser, setter pris på komfort og komfort.
  • Sanse-logisk introvert (SLI), Gaben, Master. Følelser er for ham den viktigste kunnskapskilden til verden. Det viser empati, subtly føles og elsker andre mennesker, avviser kunstighet og løgn. Han utmerker seg av sin tekniske tankegang, elsker å jobbe med hendene, mens han alltid holder seg innenfor den nødvendige tiden.
  • Intuitiv-etisk introvert (IEI), "Lyric", "Yesenin." Drømmende og lyrisk personlighet, vet hvordan man intuitivt kan forutse hendelser, forstår folk godt, elsker og "føler" dem. Har en god sans for humor, forårsaker disposisjon av andre mennesker. Denne typen legger stor vekt på utseende. Han vet ikke hvordan man kan spare penger, men liker å hvile lenge på jobb.
  • Sensorisk-etisk introvert (SEI), "Dumas", "Mediator". Han er i stand til å nyte det vanlige livet, rolig overføre monotoni og rutine. Lett komme sammen med folk, respekterer deres personlige plass, mens krevende fra dem den samme holdningen. Likes å joke, underholde, unngå konfliktsituasjoner. Ofte en assistent liker å føle seg nødvendig og meningsfylt i andres øyne.

I dag, gir avansert teknologi en mulighet for alle, uten unntak, få testet og lære sine personlighetstyper, men ikke glem at en persons personlighet er svært mangfoldig og tvetydig, så den kvalitative sammensetning og beskrive den sosiale og psykologiske portrett av personen kan bare være en profesjonell psykolog ved multilevel psykologisk diagnose, hvor socionics er en av metodene.

Sociotype, eller beskrivelse av personlighetstyper i Socionics

Sosionisk type (sociotype, type informasjonsmetabolisme, TIM, psykotype) til en person - fra samfunnsmessige synspunkt, en medfødt type struktur for menneskelig tenkning, som bestemmes av felles funksjonalisering. Socionics vurderer 16 typer informasjonsmetabolisme, eller sociotypes.

Sociotype bestemmer en persons evne til å samhandle med den omkringliggende virkeligheten og spesielt når det gjelder å håndtere mennesker, hans styrker og svakheter. Hver type har sine sterke og svake sider, dets oppførsel, sin tenkemåte og beslutningsprosess, dets utsikt over livet og dets verdier. De samme typene kan nytes av folk fra helt forskjellige bakgrunner: en politiker, en forsker, et hjemløst barn og mange flere. Men de deler lignende reaksjoner på lignende situasjoner, nær syn på livet.

Ifølge samfunnsteori er en persons samfunnsform uendret gjennom livet, selv om informasjonsinnholdet i ulike funksjoner og aspekter kan forandres.

Dikotomi Logikk / Etikk

Det er opp til informasjonen. Selv kommunikasjon for logikk er først og fremst en utveksling av informasjon. "Så mange ord og ingen detaljer. Snakk allerede på saken? "

Stol på fakta, dømme etter parametrene riktig - feil, logisk - ikke logisk, rettferdig - urettferdig. "Jeg lovet, så jeg skal gjøre det." Han snakker om fakta, om fakta. Handler i henhold til kontrakten, etter lov. Vanligvis "mønstrede" ansiktsuttrykk og bevegelser.

Logikeren er ikke sikker på om hans forhold til mennesker: hvem liker ham, og hvem gjør det ikke. Han dømmer andre på forretningsreise, lytter til det han blir fortalt, og ikke hvordan.

Vanligvis går han over til fakta og logiske konklusjoner, selv når han blir spurt om menneskelige relasjoner.

Har å gjøre med energi. For etikk er kommunikasjon utveksling av energi. Dommere ved intonasjon, ansiktsuttrykk, samtalerens bevegelser. Han ser på hvordan samtaleren sier, han betaler mindre oppmerksomhet til hva som helst. "Han sa bare" Hei ", og jeg forsto straks alt"

Dommere ved parametere moralsk - umoralsk, menneskelig - ikke menneskelig. Han snakker om folk, om relasjoner, selv når spørsmål går til logiske emner "Hvem jobber jeg for? Åh, vi har et meget vennlig team! Slike fantastiske mennesker "er kompetent innen menneskelige relasjoner. Handler etter hvordan hjertet, stemningen dikterer. Svært varierte ansiktsuttrykk, levende.

Logikk trenger etikk for å opprettholde stemningen, bygge relasjoner, oppmuntre. Hjelp til å forstå mellommenneskelige problemer, inspirer. Etikk kan be om en oppførselstype, hvilken posisjon er bedre å ta i kommunikasjon med disse eller andre mennesker.

Etikk trenger en logikk for å finne ut hva som er hensiktsmessig eller utilgjengelig for handlinger, beregne kostnader, identifisere logiske tilkoblinger, hjelpe deg med å håndtere logisk informasjon: lover, teknologier etc.

I arbeidskollektivet er logikk lettere å skrive forretningsplaner, tildele ressurser, utvikle konsepter. Etikk er bedre i stand til å finne en tilnærming til folk, å motivere, for å opprettholde atmosfæren i teamet.

Dikotomi sensorikk / intuisjon

Han bor her og nå, han lever i en verden av konkrete følelser. Velbevandret i følelser av sin egen kropp. For ham er hans eget territorium, ting, gjenstander viktige. Kan jobbe lenge og hardt, ta med det som har blitt startet. Kan lede folk, oppnå fra noen som er ønsket. Bekymringer om uforutsigbarhet, bekymret for hva som ligger foran oss.

"Sprer seg" over tid, lever i en verden av ideer og tanker. Føler sannsynligheter, kan forutsi løpet av hendelsene. Ikke så mye oppmerksomhet blir betalt til sin egen plass, det kan ikke alltid i lang tid forsvare sin mening med makt. Føler ideer og trender, "snapper" dem fra luften. Vanligvis er det ikke veldig bra å få andre til å høre. Han kan ikke nyte øyeblikket, han føler seg ikke veldig godt i kroppen når han er syk eller ikke føler seg bra.

Sensorikk trenger en intuisjon for å forstå hva situasjonen fører til, hvilket kurs er bedre å velge, hvilke alternativer som eksisterer.

Intuisjonen trenger en sensor for å forsvare sin mening, for å fullføre ting til slutten. I tillegg vil sensoren fortelle intuisjon når og hvordan man skal ta hensyn til ens helse.

Dikotomi rationalitet / irrasjonellitet

Har en hensikt, bringer ting til en slutt. Det er rettet mot å bevare tradisjoner og mønstre, både logisk og etisk. Er tilbøyelig til å planlegge, gir fraværet av en plan en følelse av ustabilitet og usikkerhet.

Lett endrer målet eller kan eksistere i det hele tatt uten et bestemt mål. Ødelegger eksisterende normer, gjør det på sin egen måte. Ikke som planer, begrenser noen plan.

Rationals er nødvendig av denne verden for å opprettholde stabilitet, formidle tradisjoner.

Irrasjonelle trenger verden til å finne nye måter hvor gamle er allerede ineffektive.

Dichotomi ekstraversjon / introversjon

Flytter fra privat til generelt. Fungerer med objektive fakta. Kan dekke en stor mengde ny informasjon. Det kan lett kommunisere med flere personer samtidig, selv med mengden. Det er fokusert på sløsing med energi. Utvider feltets aktiviteter. Objektiv oppfatning av virkeligheten.

Flytter fra general til bestemt. Beskriver sin mening, hans synspunkter. "Laster" hvert nytt eksternt objekt inn i seg selv. Kommuniserer en på en med en bestemt person, vanskelig å holde oppmerksomheten til mer enn tre personer. Det er fokusert på å spare energi. Det er tilbøyelig til å utdype og detaljere hva det tas for. Subjektiv oppfattelse

En introvert trenger en utadvendt for å vise ham hvor bred denne verden er, en ektravert bringer ny informasjon til den innadvendte verden, støtter den med sin energi. En utadvendt strekker seg utadvendt feltet.

En ekstrovert trenger en innadvendt for å bidra til å fokusere på et bestemt problem for å forfine og huske det faktum at utadvendte har begynt. Og for å vise at ikke alt er fra utsiden, er det mye inni. Den introvert styrer energien til ekstrovert.

16 samfunnsmessige typer

Ved splitting av alle de fire Socion Jung dichotomies (logikk-etikk, intuisjon-sensing, innadvendt, extroversion, irrationality-rasjonelle) utformet sociotypes 16:

  • Don Quixote, "Søker" er en intuitiv-logisk ekstravert (logiker, intuit, ekstrovert, irrasjonell)
  • "Dumas", "Mediator" - sensorisk-etisk introvert (etikk, sensorikk, introvert, irrasjonell)
  • "Hugo", "Enthusiast" - etisk-sensorisk ekstrovert (etikk, sensorisk utadvendt, rasjonell)
  • "Robespierre" (Descartes), "Analyst" - en logisk-intuitiv introvert (logikk, intuisjon, introvert, rasjonell)
  • "Hamlet", "Mentor" - etisk-intuitivt utadvendt (etikk, intuisjon, utadvendt, rasjonell)
  • Maxim Gorky, "Inspektør" - logisk-sensorisk introvert (logikk, sensorisk, introvert, rasjonell)
  • "Zhukov", "Marshal" er en sensorisk-logisk ekstraverte (logikk, sensor, ekstrovert, irrasjonell)
  • "Yesenin", "Lyrisk" - intuitiv - etisk introvert (etikk, intuisjon, introvert, irrasjonell)
  • "Napoleon" (Caesar), "Politiker" - sensorisk-etisk ekstrovert (etikk, sensorikk, utadvendt, irrasjonell)
  • "Balzac", "Kritisk" er en intuitiv-logisk introvert (logikk, intuisjon, introvert, irrasjonell)
  • Jack London, "Entreprenør" er en logisk-intuitiv ekstrovert (logiker, intuit, utadvendt, rasjonell)
  • "Dreiser", "Keeper" - etisk-sensorisk introvert (etikk, sensorikk, introvert, rasjonell)
  • "Stirlitz", "Administrator" er en logisk-sensorisk ekstravert (logisk, sensorisk, utadvendt, rasjonell)
  • "Dostojevskij", "Humanist" er et etisk-intuitivt introvert (etikk, intuisjon, introvert, rasjonell)
  • "Huxley", "Rådgiver" er en intuitiv-etisk ekstravert (etikk, intuisjon, utadvendt, irrasjonell)
  • "Gabin", "Master" - sensorisk-logisk introvert (logisk, sensorisk, introvert, irrasjonell)

Som tips om styrkenes og svakhetene til en person er kunnskap om samfunnstyper nyttig, men for å referere til sin type, nekter å gjøre det som er vanskelig, er uærlig og uanstendig. I en normal organisasjon vil ingen av ansatte komme til tankene: "Jeg er en sensor, så jeg tenker ikke på planlegging for en dag, en uke eller en måned." På samme måte ville det være rart å høre: "Jeg er intuitiv, så jeg kan ikke få det til slutt." På et visst nivå av personlig utvikling er samtalene "Jeg er intuit - jeg sensorisk" allerede ute.

16 samfunnsmessige typer

Så, i dag snakker vi om Sensory-Ethical Introvert, det vil si om Dumas. Så snart jeg si at, gitt opplevelse av tidligere materiale om Timah, i dag er vi ikke prøve å forstå uendelighet (særlig vil ikke snakke om alle funksjoner), men vi vil prøve å trekke oppmerksomheten på det faktum at denne oppmerksomheten er fortjent.

Beskrivelse av den socioniske typen "Yesenin"

Automatisk og manuelt. IEI-Yesenin danner en sirkel av kommunikasjon.

Beskrivelse av den socioniske typen "Gaben"

SLI-Gaben: verdier og installasjoner gjennom prisme av informasjonsfunksjoner

Beskrivelse av den socioniske typen "Balzac"

Temaet for manifestasjon av ømhet, følelser og sympatier av representanter for visse TIMs utmerker seg veldig mange, og OR-Balzac, på grunn av sitt rykte i dette henseende generelt, står fra hverandre.

Beskrivelse av den socioniske typen "Zhukov"

Noen funksjoner i samspillet mellom SLE-Zhukov og omkringliggende mennesker.

Beskrivelse av den socioniske typen "Don Quixote"

Det skjedde så, at den siste artikkelen i artiklene om TIM er en artikkel om Don Quixote, volum TIM, som vanligvis står først i de ulike lister over TIM.

Beskrivelse av den socioniske typen "Dreiser"

Så, i denne artikkelen, snakker vi om de viktigste inkvisitorene til hele Druiser-familien.

Beskrivelse av den socioniske typen "Dostoevsky"

Det er en stor mengde stabile stereotyper om hver type, men den etisk-intuitive Introvert i denne henseende står alene.

Beskrivelse av den socioniske typen "Maxim Gorky"

Så, i dag snakker vi om Logic-Sensory Introverte, Maxim Gorky. Først vil jeg understreke at Maxims først og fremst er knyttet til logikk

På vår hjemmeside, dedikert til Socionics, finner du detaljerte beskrivelser av personlighetstyper. Etter å ha blitt kjent med dem, kan du lett forstå deg selv og handlinger av mennesker rundt deg. Mange anser socionics pseudoscience, og forgjeves. Det forklarer enkelt og logisk atferdsmessige holdninger som folk prøver å rette seg i seg selv i årevis, ikke engang mistenker at det er en integrert del av deres personligheter. I motsetning til psykologi, som i mange år ser etter sannheten, gir socionics øyeblikkelige oppskrifter som gjør det mest produktive å eksistere i samfunnet. Hovedtemaet her er den nøyaktige definisjonen av en samfunnsmessig type. Men det er også enkelt: for dere har vi samlet så mange artikler at det er umulig å ikke gjenkjenne deg selv som en favoritt blant beskrivelsene.

Sosjoniske typer er delt inn i praktiske grupper. For eksempel er det nok å definere en introvert du eller en ekstrovert å slippe halve materialet. Etter å ha lest Gulenko gode artikler, er det ikke vanskelig å forstå om du er en sensorisk eller intuisjon. Etter å ha bestemt deg, kan du trygt fjerne "fire" til forskjell fra din personlighetstype. Og å velge mellom de resterende fire er et spørsmål om tid. Her må du være oppmerksom på teorien, og alt vil dukke opp! Socionics: Natalia Plaksina, Weissband, L. Beskova og E. Udalova, samt Artem Okhotnikov - for å hjelpe deg.

Ja, du må først prøve, men du skjønner hvor mye enklere det er å leve. Kanskje du er akkurat nå i et par med en person som ikke deler dine verdier, eller sjefen din er en konflikt. Etter å ha analysert hvorfor de gjør det, og ikke noe annet, du plutselig ser foran deg er ikke "scratch-cat" og "ubehagelige personligheter," hvem "gjøre ut av trass" og vanlige folk som lever av ulike regler, og kan ikke være noe annet.

Nettverket er ganske populært "retyping", når testen har bestemt identiteten din, er feil. Dette skjer, men tid og praksis vil sette alt på plass. Hvis du er Gaben, ikke forvent at Napoleon skal gjemme seg i deg hele tiden. Vanligvis er den feilaktige personligheten et sted "nær" fra nåtiden. Hamlet-Balzac, som liker spillet i den "mørke" spionen til Socion, er ofte nok. Jack London og Stirlitz generelt, er like fordi de har en felles grunnleggende funksjon, men de er ganske forskjellige i sin tilnærming til virksomheten, samt Don Quixote og Huxley. Maxim Gorky og Dreiser er to "moralphages", men forskjellige kvadrale verdier tillater dem å oppnå sine mål på svært forskjellige måter. Dumas og Dostojevskijs små dolk, "skjerpet" for "lampearbeid" og komfort - er også helt forskjellige mennesker. Ikke glem stereotypene. Hvis noen sa at Zhukov og Yesenin ikke gå en tur uten våpen, og Robespierre og Hugo - uten bøker, så han er sikkert glemt at vi er alle veldig forskjellige - lagdelt, kompleks, dyp. Lær deg nøye og nyt funnene sammen med "Club-16"!

Socionics. Typer av personlighet

Socionisk type

Sosionelle typer beskrivelser

Don Quixote tilhører den første kvadraen, og dette bestemmer grunnverdiene. Nye ideer og endeløse muligheter, positive følelser og klarhet i tankene, trøst og kontemplasjon - det er det som tiltrekker seg mennesker av denne typen.

Folk som Robespierre strever etter det ideelle og elsker å perfeksjonere enhver sak som de blir tatt for. Deres primære insentiv er usannsynlig å være selvinteresse eller berømmelse, de elsker kvalitet og punktlighet, samvittighet og rettferdighet.

Zhukov tilhører den andre kvadraen, som bestemmer hans interesser og styrker. Zhukov er en person som har ekte viljestyrke. Les mer.

Huxley er en person som ser de beste mulighetene, føler alternativer og potensial for gjenstander. På grunn av det faktum at Huxley er utadvendt, tar denne visjonen en virkelig stor skala, slik at folk av denne typen føler at "Ingenting er umulig".

Typer av personlighet i samfunnsfag

Andre materialer
16 personlighetstyper i Socionics

Det er 16 psykotyper i samfunnsfag. De er delt inn i 4 dikotomier, som nå brukes til å karakterisere folk:

  • logikk / etikk
  • sensorikk / intuisjon
  • rasjonalitet / irrasjonellitet
  • ekstraversjon / introversjon

Også for denne definisjonen, er det andre navn: "personlighet type", "type informasjon metabolisme (TIM)" eller "sotsiotip" essensen er - beskrivelse av menneskets oppfatning og bearbeiding av informasjon mottatt og hvordan den samhandler med miljøet.

Tabell "A" av relasjoner (16 typer samfunnsmessige)

Mer om typer socionics

Socionics er en lære om folks oppfatning av informasjon om omverdenen og om informasjonsinteraksjonen mellom mennesker. Konseptet med socionics ble først introdusert av den litauiske økonomen, psykologen og sosiologen Ausra Augustinavichiute. Det var hun som på slutten av 70-tallet i forrige århundre i sitt arbeid "Personlighetens doble natur" presenterte en liste over 16 typer samfunnsmiljøer. Nylig har denne undervisningen blitt populær blant vanlige innbyggere. Denne interessen skyldes ønsket om at folk skal forstå seg selv og deres omgivelser, så vel som å finne deres "doble", deres sjelevenn, deres sjelevenner.

Som allerede nevnt ovenfor er det 16 typer socionics. I motsetning til de jungiske psykologiske typene er disse heller ubevisste arketyper. Deres navn mottok hverandre på grunn av ekte eller fiktive (litterære) tegn som er kjent for alle og er de mest fremtredende representanter for en av disse typene. Alle 16 arketyper er delt inn i fire quadra, hvor hver av de fire i en gruppe er dobbelt for de andre tre.

Nøkkelegenskaper for hver av de 16 typer samfunnsfag

Representanter av denne typen er brennende, hurtighert, følelsesmessig tynn, fargerik, ofte autoritativ, ideologisk, sant til deres prinsipper. De er utrettelige, iverige, bringe saken til en slutt. De er en flott kunstner. De er i stand til å empati og medfølende, vennlig, tillitsfull, oppriktig og ubegrenset. I livet er de konservative, de elsker orden, de følger utseende, de kan stå opp for seg selv. I livet for dem er hovedinnhold familien.

"Robespierre"

Han er en mann med et analytisk sinn, med en utviklet logikk, rettferdig og uselvisk. Dette er en type opprør og revolusjonerende. Han er veldig krevende for seg selv, upretensiøs i hverdagen. I selskapet er han ikke initiativ, stille og lukket, liker ikke å adlyde.

Don Quixote

Han er en idealist, er engasjert i det han er interessert i, og ikke med det som kan gi fordeler. Trenger en konstant følelsesmessig oppløfting, avhenger av miljøet, fra tid til annen føles apati, stenger i seg selv. Kan være en god arrangør og leder. Han vil være nyttig for andre, uselvisk.

Vennlig, omsorgsfull, optimistisk, munter, taktfull og tolerant av andres svakheter, men han liker ikke å dele sine indre følelser selv med nære venner. Han prøver å løse alle problemer uavhengig og belaster dem ikke med andre. Ikke likegyldig med skjønnhet, føler et konstant behov for kreativitet.

"Hamlet"

Han er en mann som hele tiden tenker på menneskehetens problemer og ser verden i mørke farger. Forstyrrende, tvilsomt, irritabel, ikke-initiativ, forsiktig. Han er en god strateg, han utfører sitt arbeid ansvarlig, er motivert til å vinne, i ekstreme situasjoner kan han forsiktig ta av seg og handle avgjørende. Har sine egne ideer om godt og ondt. Folk forlater inntrykk av arrogant mann.

"Bitter"

Dette er den sanne ideen til den dyktige. Han er en reformator og innovatør, en utrettelig fighter. I det hele tatt ser det edru og realistisk, praktisk, har ikke lyst på illusjoner, liker ikke å fantasere. Kan finne en vei ut selv fra den vanskeligste situasjonen. Han er en etterforsker, han liker å finne årsak og effekt forhold. Mange virker uforutsigbare, tilbaketrukket, hemmelig og mistenkelig. Han er ikke-aggressiv og taktfull, ubehagelig i hverdagen, Stoic.

"Zhukov"

Det viktigste for ham er sluttresultatet. Det er en ugjennomtrengelig, aktiv, målrettet, sterkvilje og sterkvilje person. Han bryr seg ikke helt om meninger om andre om seg selv, han er ikke demonstrerende og rettferdig. Han har en hard og fast karakter, han har en økt følelse av selvverdighet. Han er en fin taktiker, har jernlogikk, er fryktløs, uninitial og unemotional, så han hemmelighet strekker seg ut til emosjonelle mennesker.

"Yesenin"

Drømmende, romantisk, emosjonell, åpen i kommunikasjon, amorøs, men han er tiltrukket i motsatt felt ikke ved utseende, men av intellekt, styrke av ånd og målrettethet. Han er en individualist og låner seg ikke til massestrømmer, tolererer mennesker og er klar til å tilgi dem for svakheter og feil. Han har subtil humor, kjenner kraften i sin følelsesmessige makt over mennesker og bruker den til å opprettholde dem i et vanskelig øyeblikk. Han er elegant, harmonisk, ikke likegyldig med skjønnhet og kunst.

Jack London

Denne ufattelige og hardt arbeidende arbeideren, alt det han gjør, gjør alt med glede. Han har hele tiden travlt, gjør alt fort, selv går å hoppe rundt. Han er en romantisk, stadig ute etter eventyr, engasjert i fjellklatring og andre ekstremsport, liker å reise. Han er demonstrativt modig, liker å fantasere og leve med illusjoner. Han ser ut til hans utseende med liten uaktsomhet, noen ganger ser han ut som en spredt professor. Han er en optimist, ikke utsatt for depresjon og depresjon. Han liker å så godt rundt og å heve andre opp. Av alle 16 typer socionics er dette den mest livslige.

"Dreiser"

Han er en god kjennere av menneskelige sjeler, så han går lett inn i tillit. Har en subtile estetisk smak, takt og vakre manerer. Oppskrifter vennlige relasjoner, trofaste i kjærlighet. Til folk som ikke fremkaller sympati i ham, er han ettertrykkelig høflig. Han elsker orden, er forsiktig i alt, er tilbøyelig til å ofre seg for menneskehetens skyld.

"Napoleon"

En stolt, forgjeves person, sulten på respekt og tilbedelse av andre. Har stor innflytelse på mennesker, men han er utrolig og hyklerisk. Han er en utøver, lider etter hvert for handling, initiativ, arrogant, krevende, liker å underordne og liker ikke å tilpasse seg.

"Balzac"

Han har en levende fantasi og sterk intuisjon, er ikke emosjonell og fraråder følelsesmessige mennesker. Han liker å analysere alt og alle, tolererer ikke hykleri, men kan vise seg en kyniker. Til tross for sin negative holdning til miljøet, fortsetter han å være snill og sympatisk. Han forlater inntrykk av en trist, belastet mann med problemer.

"Stirlitz"

Han har et klart, nøktern sinn. Han er intelligent, logisk, observerer alle detaljer, er tilbøyelig til konstant analyse og introspeksjon, er disiplinert og nøyaktig, assertiv, elsker nøyaktighet og orden. Han er fryktløs, utrettelig, klar til å gå til slutten, står opp for kvalitet. Folk som har noe å gjemme, skjuler ham. Han tolererer ikke lumskhet og list, han elsker å spille rettferdig. Er en flott estetisk i alt. Blant de 16 psykologiske typene i socionics, er dette mer enn andre egnet for rollen som kommandør eller leder.

"Dostojevskij"

Meget følsom, tynn, har en rik åndelig verden. Er i stand til å tilpasse seg andre menneskers følelser og følelser, empati, ro, etc. Han er taciturn, balansert, diskret, redd for å fornærme eller bli misforstått av andre. Alltid klar til å hjelpe, og dette brukes ofte av andre. Han er veldig kritisk over seg selv og sin kreativitet, han tror ikke på komplimenter. Piously tror på troskap mellom partnere.

"Huxley"

Det er en åndelig høyt utviklet, følelsesmessig og kunstnerisk personlighet, som er tilbøyelig til improvisasjon. Hun er interessert i overraskelsesfaktoren. Han elsker alt nytt, ukjent. Folk av denne typen er kjærlig, sexy, ofte kjent som Don Juan, men samtidig heller konservative i kjærlighetsforhold. De er ikke ambisiøse og kan være fornøyd med små ting. Mye av livet er avhengig av stemningen.

"Gabin"

Han er sta, lukket og ensom. Om slike mennesker sier - "et isfjell i havet". Han er inaktiv, unhurried, gjerrig med følelser. Han elsker komfort og bekvemmelighet. Rundt ham skal alt være pent og ordentlig. Han er en fantastisk esthete, har en god smak, og er veldig bekymret for hans helse. Han er i stand til å skjule sine sanne følelser under forkjølelse av kulde. I kjærlighet er hun veldig sjalu og krevende.

Bestem din type og type din dual er ikke så lett, det kan gjøres ved hjelp av en profesjonell psykolog som spesialiserer seg på dette feltet.

Russland, Novosibirsk,

Str. Red Avenue

d.153-B, kontornummer 8.

Str. Vysotsky 49

Str. Vysotskij 43

Hva er Socionics?

Socionics ble dannet relativt nylig, i 1970 - det er en av typene for klassifisering av personlighetstyper, og forklarer også prinsippene for deres interaksjon mellom seg selv.

Historie om dannelse

Hittil har socionics ennå ikke blitt anerkjent som den offisielle gren av psykologi. De fleste samfunnstester brukes til å rekruttere personell i store selskaper. Også disse dataene brukes ofte i pedagogikk, for rasjonell dannelse av arbeidernes brigader.

Socionics oppsto på 70-tallet av forrige århundre med den enkle innsending av Aushra Augustinavichyute. Den litauiske psykologen først dannet og klassifisert personlighetstyper, som ble grunnlaget for samfunnsmessige. Hun ble inspirert av Carl Jungs "Psykotyper av personlighet". Psykologer mener at de samfunnsmessige typene som presenteres A. Augustinavichyute, er mer lovende enn typene K. Jung. Også sosionelle personlighetstyper karakteriserer personligheten mer personlig, noe som letter arbeidet til en psykolog.

Metoder for å bestemme typer

Socionics identifiserer 16 grunnleggende typer personlighet, som sammen danner et helt informasjonssystem. Hver type personlighet bestemmes på grunnlag av aktiviteten og den relative plasseringen av en eller annen av de samfunnsfunksjoner. Takket være den sosiale typen kan du bestemme måten informasjonen behandles, nivået på samspill med omverdenen og mye mer.

Sosionelle funksjoner, som utforskes, er psyksens verktøy. Med deres hjelp, samhandler individet med omverdenen.

Ofte er tester brukt til å bestemme en sosjonisk psykotype. Det finnes en standardisert liste over spørsmål som du ikke bare kan bestemme den dominerende funksjonen, men også å finne ut hvilken type samspill med hverandre. Det antas at denne tankegangen ikke endres gjennom livet.

Socionics har også metoder som intervjuer, eksperimentering, observasjon og studier av dossieret.

modell

Socionics identifiserer seksten grunnleggende typer personlighet. De dannes på grunnlag av samspillet mellom bare fire jungiske dikotomier.

Sociotype, eller beskrivelse av personlighetstyper i Socionics

Sosionisk type (sociotype, type informasjonsmetabolisme, TIM, psykotype) til en person - fra samfunnsmessige synspunkt, en medfødt type struktur for menneskelig tenkning, som bestemmes av felles funksjonalisering. Socionics vurderer 16 typer informasjonsmetabolisme, eller sociotypes.

Sociotype bestemmer en persons evne til å samhandle med den omkringliggende virkeligheten og spesielt når det gjelder å håndtere mennesker, hans styrker og svakheter. Hver type har sine sterke og svake sider, dets oppførsel, sin tenkemåte og beslutningsprosess, dets utsikt over livet og dets verdier. De samme typene kan nytes av folk fra helt forskjellige bakgrunner: en politiker, en forsker, et hjemløst barn og mange flere. Men de deler lignende reaksjoner på lignende situasjoner, nær syn på livet.

Ifølge samfunnsteori er en persons samfunnsform uendret gjennom livet, selv om informasjonsinnholdet i ulike funksjoner og aspekter kan forandres.

Dikotomi Logikk / Etikk

Det er opp til informasjonen. Selv kommunikasjon for logikk er først og fremst en utveksling av informasjon. "Så mange ord og ingen detaljer. Snakk allerede på saken? "

Stol på fakta, dømme etter parametrene riktig - feil, logisk - ikke logisk, rettferdig - urettferdig. "Jeg lovet, så jeg skal gjøre det." Han snakker om fakta, om fakta. Handler i henhold til kontrakten, etter lov. Vanligvis "mønstrede" ansiktsuttrykk og bevegelser.

Logikeren er ikke sikker på om hans forhold til mennesker: hvem liker ham, og hvem gjør det ikke. Han dømmer andre på forretningsreise, lytter til det han blir fortalt, og ikke hvordan.

Vanligvis går han over til fakta og logiske konklusjoner, selv når han blir spurt om menneskelige relasjoner.

Har å gjøre med energi. For etikk er kommunikasjon utveksling av energi. Dommere ved intonasjon, ansiktsuttrykk, samtalerens bevegelser. Han ser på hvordan samtaleren sier, han betaler mindre oppmerksomhet til hva som helst. "Han sa bare" Hei ", og jeg forsto straks alt"

Dommere ved parametere moralsk - umoralsk, menneskelig - ikke menneskelig. Han snakker om folk, om relasjoner, selv når spørsmål går til logiske emner "Hvem jobber jeg for? Åh, vi har et meget vennlig team! Slike fantastiske mennesker "er kompetent innen menneskelige relasjoner. Handler etter hvordan hjertet, stemningen dikterer. Svært varierte ansiktsuttrykk, levende.

Logikk trenger etikk for å opprettholde stemningen, bygge relasjoner, oppmuntre. Hjelp til å forstå mellommenneskelige problemer, inspirer. Etikk kan be om en oppførselstype, hvilken posisjon er bedre å ta i kommunikasjon med disse eller andre mennesker.

Etikk trenger en logikk for å finne ut hva som er hensiktsmessig eller utilgjengelig for handlinger, beregne kostnader, identifisere logiske tilkoblinger, hjelpe deg med å håndtere logisk informasjon: lover, teknologier etc.

I arbeidskollektivet er logikk lettere å skrive forretningsplaner, tildele ressurser, utvikle konsepter. Etikk er bedre i stand til å finne en tilnærming til folk, å motivere, for å opprettholde atmosfæren i teamet.

Dikotomi sensorikk / intuisjon

Han bor her og nå, han lever i en verden av konkrete følelser. Velbevandret i følelser av sin egen kropp. For ham er hans eget territorium, ting, gjenstander viktige. Kan jobbe lenge og hardt, ta med det som har blitt startet. Kan lede folk, oppnå fra noen som er ønsket. Bekymringer om uforutsigbarhet, bekymret for hva som ligger foran oss.

"Sprer seg" over tid, lever i en verden av ideer og tanker. Føler sannsynligheter, kan forutsi løpet av hendelsene. Ikke så mye oppmerksomhet blir betalt til sin egen plass, det kan ikke alltid i lang tid forsvare sin mening med makt. Føler ideer og trender, "snapper" dem fra luften. Vanligvis er det ikke veldig bra å få andre til å høre. Han kan ikke nyte øyeblikket, han føler seg ikke veldig godt i kroppen når han er syk eller ikke føler seg bra.

Sensorikk trenger en intuisjon for å forstå hva situasjonen fører til, hvilket kurs er bedre å velge, hvilke alternativer som eksisterer.

Intuisjonen trenger en sensor for å forsvare sin mening, for å fullføre ting til slutten. I tillegg vil sensoren fortelle intuisjon når og hvordan man skal ta hensyn til ens helse.

Dikotomi rationalitet / irrasjonellitet

Har en hensikt, bringer ting til en slutt. Det er rettet mot å bevare tradisjoner og mønstre, både logisk og etisk. Er tilbøyelig til å planlegge, gir fraværet av en plan en følelse av ustabilitet og usikkerhet.

Lett endrer målet eller kan eksistere i det hele tatt uten et bestemt mål. Ødelegger eksisterende normer, gjør det på sin egen måte. Ikke som planer, begrenser noen plan.

Rationals er nødvendig av denne verden for å opprettholde stabilitet, formidle tradisjoner.

Irrasjonelle trenger verden til å finne nye måter hvor gamle er allerede ineffektive.

Dichotomi ekstraversjon / introversjon

Flytter fra privat til generelt. Fungerer med objektive fakta. Kan dekke en stor mengde ny informasjon. Det kan lett kommunisere med flere personer samtidig, selv med mengden. Det er fokusert på sløsing med energi. Utvider feltets aktiviteter. Objektiv oppfatning av virkeligheten.

Flytter fra general til bestemt. Beskriver sin mening, hans synspunkter. "Laster" hvert nytt eksternt objekt inn i seg selv. Kommuniserer en på en med en bestemt person, vanskelig å holde oppmerksomheten til mer enn tre personer. Det er fokusert på å spare energi. Det er tilbøyelig til å utdype og detaljere hva det tas for. Subjektiv oppfattelse

En introvert trenger en utadvendt for å vise ham hvor bred denne verden er, en ektravert bringer ny informasjon til den innadvendte verden, støtter den med sin energi. En utadvendt strekker seg utadvendt feltet.

En ekstrovert trenger en innadvendt for å bidra til å fokusere på et bestemt problem for å forfine og huske det faktum at utadvendte har begynt. Og for å vise at ikke alt er fra utsiden, er det mye inni. Den introvert styrer energien til ekstrovert.

16 samfunnsmessige typer

Ved splitting av alle de fire Socion Jung dichotomies (logikk-etikk, intuisjon-sensing, innadvendt, extroversion, irrationality-rasjonelle) utformet sociotypes 16:

  • Don Quixote, "Søker" er en intuitiv-logisk ekstravert (logiker, intuit, ekstrovert, irrasjonell)
  • "Dumas", "Mediator" - sensorisk-etisk introvert (etikk, sensorikk, introvert, irrasjonell)
  • "Hugo", "Enthusiast" - etisk-sensorisk ekstrovert (etikk, sensorisk utadvendt, rasjonell)
  • "Robespierre" (Descartes), "Analyst" - en logisk-intuitiv introvert (logikk, intuisjon, introvert, rasjonell)
  • "Hamlet", "Mentor" - etisk-intuitivt utadvendt (etikk, intuisjon, utadvendt, rasjonell)
  • Maxim Gorky, "Inspektør" - logisk-sensorisk introvert (logikk, sensorisk, introvert, rasjonell)
  • "Zhukov", "Marshal" er en sensorisk-logisk ekstraverte (logikk, sensor, ekstrovert, irrasjonell)
  • "Yesenin", "Lyrisk" - intuitiv - etisk introvert (etikk, intuisjon, introvert, irrasjonell)
  • "Napoleon" (Caesar), "Politiker" - sensorisk-etisk ekstrovert (etikk, sensorikk, utadvendt, irrasjonell)
  • "Balzac", "Kritisk" er en intuitiv-logisk introvert (logikk, intuisjon, introvert, irrasjonell)
  • Jack London, "Entreprenør" er en logisk-intuitiv ekstrovert (logiker, intuit, utadvendt, rasjonell)
  • "Dreiser", "Keeper" - etisk-sensorisk introvert (etikk, sensorikk, introvert, rasjonell)
  • "Stirlitz", "Administrator" er en logisk-sensorisk ekstravert (logisk, sensorisk, utadvendt, rasjonell)
  • "Dostojevskij", "Humanist" er et etisk-intuitivt introvert (etikk, intuisjon, introvert, rasjonell)
  • "Huxley", "Rådgiver" er en intuitiv-etisk ekstravert (etikk, intuisjon, utadvendt, irrasjonell)
  • "Gabin", "Master" - sensorisk-logisk introvert (logisk, sensorisk, introvert, irrasjonell)

Som tips om styrkenes og svakhetene til en person er kunnskap om samfunnstyper nyttig, men for å referere til sin type, nekter å gjøre det som er vanskelig, er uærlig og uanstendig. I en normal organisasjon vil ingen av ansatte komme til tankene: "Jeg er en sensor, så jeg tenker ikke på planlegging for en dag, en uke eller en måned." På samme måte ville det være rart å høre: "Jeg er intuitiv, så jeg kan ikke få det til slutt." På et visst nivå av personlig utvikling er samtalene "Jeg er intuit - jeg sensorisk" allerede ute.

Top